1月10日付の日本経済新聞全国版に弊社の記事が載りました。「小さくても勝てる」というコラムに「中小支える年の功：シニア社員定年後も輝く」というタイトルの記事で弊社が紹介されました。弊社では2017年より「マイポイント制」を導入しており、社員各自が有する資格や自身への健康への取組に応じてポイントが加算され、それぞれの手当として個人に支給される制度です。この制度は「第6回学生に知って欲しい働きがいのある企業賞」で「経済産業省近畿経済産業局長賞」受賞時も高く評価されたもので、令和5年9月22日の産経新聞でも取り上げられています。小さくてもきらりと輝く会社として、今後とも存在し続けたいと思います。